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以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有

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    买卖合同(sales contract)、大专院校、商品流通(commodity circulation)、退役军人、猎头公司(head hunter)、实际操作考核、商品交换(commodity exchange)、职业介绍所(employment agency)、不要式合同(informal contract)、业务知识(professional knowledge)

  • [单选题]以笔试或口试的方法,测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识(professional knowledge)水平,指的是( )。

  • A. 应知考核
    B. 技能考核
    C. 知识考核
    D. 实际操作考核

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于买卖合同特征的叙述,不正确的是( )。
  • A. 买卖合同是双务合同
    B. 买卖合同是有偿合同
    C. 买卖合同是诺成性合同
    D. 买卖合同是要式合同

  • [多选题]外部招聘的渠道有( )。
  • A. 布告招聘
    B. 人才招聘会
    C. 刊登招聘广告
    D. 委托猎头公司
    E. 员工内部保荐

  • [多选题]简单商品流通方式与发达商品流通方式之间的相同点有( )。
  • A. 当事人都有买者、卖者和既买又卖者
    B. 流通次序都是先卖后买
    C. 流通目的都是为了实现货币投资增值
    D. 运动过程都包括卖和买两个阶段
    E. 都体现了生产者、商人、消费者的经济联系

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