如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波

【名词&注释】

理解能力(comprehension)、针对性原则(the principle of context)、理论联系实际(theory with practice)、具体做法(concrete methods)、项目负责人(project leader)、第一责任人、企业培训师、统一性原则(the principle of unity)、大幅度增加(substantial increase)、实践指导意义(practical guiding significance)

[单选题]如果劳动力的需求量大幅度增加^{(substantial increase)}或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）。

A. A、较小
B. B、较大
C. C、适中
D. D、不变

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学习资料：

[多选题]辅助教材要选择（）的。

A. A、业界普遍认可；B、现场案例丰富；C、实践指导意义^{(practical guiding significance)}强；D、操作性好。

[多选题]培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。

A. A、实验；B、实习；C、参观；D、调查。

[单选题]考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

A. 教学方法
B. 教学讲义
C. 教学评估方案
D. 教学大纲

[多选题]开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、（）。

A. 统一性原则^{(the principle of unity)}
B. 广泛性原则
C. 技能性原则
D. 操作性原则
E. 针对性原则

[单选题]当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）

A. A、直接的控制责任
B. B、是“第一责任人”
C. C、督导、评价和指导责任
D. D、第一时间的、微观的责任

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