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根据教材中描述的调查结果.75%的员工通过()获取消息。

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    控制点(control point)、平衡计分卡(balanced scorecard)、领导者(leader)、重复性(repeatability)、调查结果(investigation results)、小道消息(grapevine)、首席执行官(chief executive officer)

  • [单选题]根据教材中描述的调查结果.75%的员工通过()获取消息。

  • A. A、风声
    B. B、人力资源部门
    C. C、首席执行官(chief executive officer)
    D. D、小道消息(grapevine)

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  • 学习资料:
  • [单选题]员工通过重复性的活动来学习企业的文化就是通过()学习文化。
  • A. A、故事
    B. B、有形信条
    C. C、语言
    D. D、仪式

  • [单选题]在路径目标理论中,决定最有效的领导风格的下属权变因素是()。
  • A. A、工作绩效和满意水平
    B. B、任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体
    C. C、控制点、过去经验和知觉能力
    D. D、对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则

  • [单选题]()是作为一种不仅仅从财务角度来评价组织绩效的方法加以介绍的。
  • A. A、关键事件法
    B. B、评分表法
    C. C、多人比较
    D. D、平衡计分卡

  • [单选题]管理最关键最困难的职能是()
  • A. 组织
    B. 领导
    C. 计划
    D. 激励

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