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依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人

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    文化建设(cultural construction)、健康检查(health examination)、用人单位(employing unit)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、未成年(impuberism)、生产安全事故(production safety accidents)、环境系统(environment system)、重大事故(major accident)、中华人民共和国劳动法、安全事故报告

  • [判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。

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  • [多选题]依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,下列为重大事故(major accident)的有()。
  • A. 某建筑单位建筑物倒塌造成10人死亡的事故
    B. 某企业爆炸造成50人重伤的事故
    C. 某企业局部停电造成直接经济损失达6000万元的事故
    D. 某工程坍塌造成30人死亡的事故

  • [单选题]()建设的目标是实现人、机、环境系统(environment system)的本质安全化,这是人类长期追求的目标,也是企业安全文化建设的必然要求。
  • A. 物质安全文化
    B. 制度安全文化
    C. 精神安全文化
    D. 价值和规范安全文化

  • [多选题]下列选项是属于安全生产管理制度的包括()。
  • A. “三同时”管理制度
    B. 安全生产考核和奖惩制度
    C. 安全生产教育培训制度
    D. 岗位标准化操作制度

  • [多选题]检修设备停电,应把各方面的电源完全断开,包括:()
  • A. A、可能来电侧的开关、刀闸
    B. B、与停电设备有关的变压器和电压互感器各侧
    C. C、与检修设备有电气连接的运用中的星形接线设备的中性点
    D. D、与工作人员距离大于表2-1规定的设备

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