必典考网
>
综合类
>
劳务员题库
>
劳务员综合练习题库
>>进入劳务员综合练习题库题库<<
绩效管理的方法包括()。
下载次数:
支持语言:
555
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
承载力(bearing capacity)
[多选题]绩效管理的方法包括()。
A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 要素评定法
D. 工作记录法
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]为了提高砌体的()承载力和减小构件的截面尺寸,可在砌体内配置适量的钢筋形成配筋砌体。
A. 受拉
B. 受压
C. 受弯
D. 受扭
本文链接:https://www.51bdks.net/show/logj64.html
推荐阅读
下列不属于工伤所产生的费用是()。
分包单位自行组织进场的物资,在进场是必须向项目物资管理部门提
根据劳动法的相关规定,安排劳动者延长工作时间,应支付()的工
列表述不正确的是()。
企业必须()支付一次劳动者基本工资,且工资支付数额不得低于北
劳务员题库2022劳务员综合练习题库模拟练习题135
2022劳务员综合练习题库往年考试试题(5W)
劳务员题库2022劳务员综合练习题库模拟冲刺试卷267
劳务员综合练习题库题库下载排行
夏季高温的混凝土施工时宜选择的外加剂为()。
计划的考核检查形式分为分包单位自检和总包方项目经理部检查,并
用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()
员招聘的程序以下哪些是错误的:()
在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为原则()
企业下属施工单位管理人员工资,按照企业会计准则,应计入()。
细波浪线的用途是部分省略表示时的断开界线,曲线形构件断开界线
项目经理部的主要管理制度通常包括()。
薪酬支付(设计)是薪酬管理最基础的工作。
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延
必典考试
劳务员综合练习题库题库最新资料
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后,双方应严格履行()。
用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。()
在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。()
职工个人储蓄性养老保险的本息一并归()所有。
基本养老金就是()。
由于建筑业的劳动强度和作业方式的特殊性导致()工人少,()工
劳务普工须持住房和城乡建设部核发的《()》。
凡进入施工现场的务工人员,其所在单位必须提供与务工人员签订的
利用会计方法计算培训成本主要是按照一定的()进行统计计算。
技术工人须持国家人力资源和()或()和()。
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号