具有变革能力的组织的特征包括（）之外的所有项。

【名词&注释】

社会环境(social environment)、交互作用(interaction)、人际关系(interpersonal relationship)、管理者、生活方式(life style)、思想感情(thoughts and feelings)、相互信任(mutual trust)、不可避免(inevitable)、工作进度(job schedule)、将过去

[单选题]具有变革能力的组织的特征包括（）之外的所有项。

A. A、将过去与现在联系起来
B. B、使学习成为一种生活方式
C. C、确保团队间差异
D. D、整合技术

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学习资料：

[单选题]（）强调道德的强制约束，使社会环境变好而不是变坏。

A. A、社会责任
B. B、社会义务
C. C、社会响应
D. D、问题强度

[单选题]如果一位管理者认为群体冲突是不可避免^(inevitable)的，是群体工作的固有的部分，那么他的观点属于群体冲突的（）观点。

A. A、传统
B. B、人际关系
C. C、交互作用
D. D、积极

[多选题]在领导方式四分图理论中（）。

A. 正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任^{(mutual trust)}，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度
B. 正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度
C. 正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心
D. 正式结构型领导喜欢编制工作进度^{(job schedule)}，并评价下属的工作表现

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