H公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。商品销售价格

【名词&注释】

法定退休年龄、银行存款(bank deposit)、管理费用、实际成本(actual cost)、增值税专用发票(vat special invoice)、经营收入(operation income)、主营业务收入(the income from main business)、增值税一般纳税人(general vat payers)、税务机关(tax authorities)、人民币银行结算账户管理办法

[多选题]H公司为增值税一般纳税人^{(general vat payers)}，适用的增值税税率为17%。商品销售价格不含增值税，在确认销售收入时逐笔结转销售成本。假定不考虑其他相关税费。2012年3月份发生下列销售业务： (1)3日，向A公司销售商品1000件，每件商品的标价为80元，成本50元。为了鼓励多购商品，H公司同意给予A公司10%的商业折扣。商品已发出，货款已收存银行。 (2)5日，向B公司销售商品一批，开出的增值税专用发票上注明的售价为60000元，增值税额为10200元，商品实际成本40000元，已计提跌价准备5000元。H公司为了及早收回货款，在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。 (3)13日，收到B公司扣除所享受现金折扣后的全部款项，并存入银行。假定计算现金折扣时不考虑增值税。 (4)15日，向C公司销售商品一批，开出的增值税专用发票上注明的售价为90000元，增值税额为15300元。货款尚未收到。 (5)20日，C公司发现15日所购商品不符合合同规定的质量标准，要求H公司在价格上给予8%的销售折让。H公司经查明后，同意给予折让，开具增值税专用发票(红字)。 (6)25日，因部分商品的规格与合同不符，A公司退回所购商品200件。当日H公司按规定向A公司开具增值税专用发票(红字)，销售退回允许抵减当期增值税销项税额，退回商品已验收入库，通过银行转账支付了退货款。 要求：根据上述资料，回答下列第(1)～(4)题：

根据业务(6)账务处理正确的是( )。

A. 借：主营业务收入^{(the income from main business)} 14400 应交税费-应交增值税(销项税额) 2448 贷：银行存款 16848
B. 借：主营业务收入^{(the income from main business)} 14400 应交税费-应交增值税(进项税额) 2448 贷：银行存款 16848
C. 借：管理费用 10000 贷：库存商品 10000
D. 借：库存商品 10000 贷：主营业务成本 10000

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学习资料：

[单选题]企业2013年1月售出的产品于2013年3月被退回时，其冲减的销售收入应在退回当期记入( )科目的借方。

A. "营业外收入"
B. "营业外支出"
C. "利润分配"
D. "主营业务收入^{(the income from main business)}"

[单选题]某事业单位2013年末结账前，"经营收入"科目贷方余额为432万元，"经营支出"科目借方余额为360万元，"销售税金"科目借方余额为63万元；当年"销售税金"科目的余额中为经营活动所发生的金额为52万元。则该单位2013年的经营结余为( )万元。

A. 360
B. 432
C. 72
D. 20

[单选题]用人单位应当自用工之日起（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日

[单选题]符合开立一般存款账户、其他专用存款账户和个人银行结算账户条件的，银行办理开户手续，并于开户之日起（ ）个工作日内向中国人民银行当地分支行备案。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 10

[多选题]当事人对税务机关^{(tax authorities)}作出的（ ）决定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院起诉。

A. 处罚决定
B. 加收滞纳金
C. 强制执行措施
D. 税收保全措施

[单选题]对于劳务的开始和完成分属不同会计期间的劳务收入，在提供劳务交易的结果能够可靠估计的情况下，下列收入确认中正确的是（ ）。

A. 按完成合同法确认收入
B. 按完工百分比法确认收入
C. 按收款情况确认收入
D. 按照实际发生的成本确认收入

[单选题]对确实无法支付的应付款项进行转销时，应贷记的科目是（ ）。

A. 资本公积
B. 管理费用
C. 营业外收入
D. 营业外支出

[多选题]仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。（ ）

A. 对

[单选题]甲公司职工人数为300名，从2012年下半年起，由于生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。 2013年1月，经债权人申请，法院依照企业破产法规定，裁定甲公司进行重整。初步拟定的重整方案决定裁减50名职工，不支付经济补偿。甲公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时，遭到职工拒绝。后经公司再次研究，裁减人数修改为25人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。被确定裁减的职工苏某认为：自己为公司已连续工作10年，还有3年就应当退休了，不应当被裁减。公司认为其理由不能成立。 2013年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。苏某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。 要求：根据上述资料，分析回答下列小题。

用人单位裁减人员后，在法定期限内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是（ ）。

A. 3个月内
B. 6个月内
C. 9个月内
D. 12个月内

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