党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）

【名词&注释】

自我意识(self-consciousness)、准确性(accuracy)、具体化(embodiment)、研究成果(research results)、人员素质(personnel quality)、社会动机(social motivation)、思维过程(thinking process)、正确性(correctness)、相结合(combination)、第三层(layer 3)

[填空题]党的十六届五中全会指出，要建立以（）为主体、（）为导向、（）相结合^{(combination)}的技术创新体系，形成自主创新的基本体制框架。

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学习资料：

[单选题]素质测评的（）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性^{(correctness)}的前提。

A. 公正性
B. 差异性
C. 准确性
D. 可比性

[单选题]评价中心的测评对象人数一般为（）

A. A、1~5人
B. B、5~8人
C. C、6~10人
D. D、6~12人

[多选题]我国目前适用的人员素质测评工具主要有（）

A. A、低端测评工具
B. B、中端测评工具
C. C、高端测评工具
D. D、计算机应用
E. E、统计分析

[单选题]对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）

A. 《职位胜任力测评指导》
B. 《职位胜任力测评》
C. 《测量胜任力而不是智力》
D. 《工作胜任力》

[单选题]胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次，其中第三层^{(layer 3)}是（）

A. 行为层
B. 知识——技能——态度层
C. 思考方式——思维定式层
D. 自我意识——内驱力——社会动机层

[单选题]（）则是把抽象出来的一般特点应用到具体对象上的思维过程^{(thinking process)}。

A. 系统化
B. 具体化
C. 抽象
D. 概括

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