下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）

【名词&注释】

规章制度、劳动合同(labor contract)、司法解释(judicial interpretation)、企业职工(enterprise staff)、用人单位(employing unit)、全面实施(in full operation)、依法处理(decide according to law)、各司其职(work independently)、发动群众、及时处理(timely treatment)

[多选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（）

A. 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同

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[单选题]下列（）是劳动合同的必备条款。

A. A、试用期
B. B、竞业限制
C. C、合同期限
D. D、服务期

[多选题]企业劳动规章制度实施的原则有（）

A. A、前后统一，全面实施
B. B、领导重视，秘书协调
C. C、各司其职^{(work independently)}，协作实施
D. D、发动群众，抓好重点

[单选题]依法订立的集体合同（）

A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束

[多选题]根据解释主题的不同，正式解释分为（）

A. 立法解释
B. 司法解释
C. 行政解释
D. 任意解释
E. 合同解释

[多选题]劳动争议处理的原则是（）。

A. 着重调解及时处理^{(timely treatment)}
B. 在查清事实的基础上依法处理^{(decide according to law)}
C. 当事人在适用法律上一律平等
D. 强制性E.维护当事人的利益

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