关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

【名词&注释】

工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、监督检查人员、国际劳动立法、调解仲裁法、事实真相(crude fact)、法律责任。、劳动部门(board of labor)

[单选题]关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C. 劳动关系发生在直接的劳动过程中
D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益

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[单选题]国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。

A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约

[单选题]关于综合计算工时的表述中，正确的是（）。

A. 综合计算工时需劳动部门^{(board of labor)}批准
B. 适用于一般劳动者
C. 总实际工作时间不固定
D. 节假日安排工作不属于加班

[多选题]奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。

A. 单项奖
B. 综合奖
C. 集体奖和个人奖
D. 年终奖

[多选题]用人单位有下列行为（）的，劳动行政部门追究其相应的法律责任。

A. 阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行监督检查的
B. 隐瞒事实真相^{(crude fact)}，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的
C. 拒绝提供有关材料的
D. 拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的

[单选题]根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时，应在收到仲裁裁决书之日起（）日内提出。

A. 30日
B. 15日
C. 40日
D. 60日

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