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在群体发展中,成员依赖领导,缺乏坦然自主的人际关系发生在群体

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    人际关系(interpersonal relationship)、可能性(possibility)、不一致(inconsistency)、知名度(popularity)、哈佛大学、达到目标(reach the target)、协调一致、发展中、业余文化活动

  • [单选题]在群体发展中,成员依赖领导,缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的()

  • A. 集力阶段
    B. 组织阶段
    C. 形成阶段
    D. 成熟阶段

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  • 学习资料:
  • [多选题]大量近期研究表明,将智力划分为几亚成分可以更好地理解它,即()
  • A. 认知智力
    B. 社会智力
    C. 情绪智力
    D. 文化智力

  • [单选题]1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。
  • A. 电器实验
    B. 梅奥实验
    C. 霍桑实验
    D. 系列实验

  • [单选题]组织中的业余文化活动及其成品,应列入组织文化的哪个层次()
  • A. 精神层
    B. 制度层
    C. 器物层
    D. 内隐层

  • [单选题]期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和()
  • A. 动机强度的强弱
    B. 效果是否得到强化
    C. 个体内在的缺失状况
    D. 达到目标的可能性的估计

  • [单选题]态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出()。
  • A. 矛盾
    B. 不一致
    C. 一致

  • [多选题]在以下选项中,属于影响社会认知的认知对象因素的有()。
  • A. 相貌
    B. 心理需要
    C. 知名度
    D. 自我展示
    E. 魅力

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