2022整合管理题库模拟考试235

1. [单选题]总体变更控制主要与什么相关？（）

A. 控制引发变更的因素，确定变更已经出现和当变更出现时进行管理
B. 保持基线的完成，整合产品范围和项目范围，协调各领域内的变更
C. 整合项目中不同职能部门的交付成果
D. 成立变更控制委员会，监督项目所有的变更

2. [单选题]项目干系人管理的主要目标是（）。

A. 找出所有的潜在客户，确保进行完整的项目需求分析
B. 就干系人关心的问题提出一系列答案。以应对他们对项目的批评
C. 积极控制干系人可能对项目不利的工作
D. 如果项目进度延期或项目投资超出预算，保持与干系人的良好关系

3. [单选题]按X-Y理论的观点，运用x理论的经理人员把工人看作（）。

A. 主动性高，可靠并愿意承担责任^{(undertake responsibility)}
B. 不可信任，任何时候都需要监视和严格管理
C. 第一次分配任务，工作效率很高
D. 第一次分配任务，工作效率不高，但以后会提高

4. [单选题]纠正措施是项目控制环节的输出，同时也是项目实施环节的输入，这是因为它：（）

A. 确保了实现项目目标
B. 采取措施确保每项工作都按时完成
C. 实现了用以保证有效的项目管理的信息反馈环路
D. 就某项风险事件，进行有计划的应对

5. [单选题]项目中的一项重要工作^{(important work)}---解决问题，由什么组成？（）

A. 促使组织完成工作
B. 确定问题并做出决策
C. 同他人协商取得一致意见
D. 实现关系人提出的目标

6. [单选题]配置管理描述了用于确定技术和监控方向的程序，但它不包括下列哪种工作？（）

A. 界定一个项目或系统的功能和物质特性
B. 控制特性的变更
C. 审核证实对需求的符合性
D. 允许变更的自动认可

7. [单选题]绩效测定的方法对总体变更控制很有用，因为它能（）

A. 帮助说明项目状况
B. 测定项目总体进展
C. 对项目信息进行总结，向关系人报告
D. 帮助评估计划偏差是否需要纠正

8. [单选题]根据动机的期望理论（）。

A. 业绩不良是训练不良的自然结果
B. 经理不要对工人期望太高
C. 工作动机与行为的期望价值相关
D. 经理应期望报酬高的工人工作更努力

9. [单选题]合同收尾是一个包含什么的过程？（）

A. 合同满意分析和最终付款
B. 管理收尾和存档
C. 最终合同付款及得到的教训
D. 产品确定及管理收尾

10. [单选题]下列各项哪一项不是非正式书面沟通的例子（）

A. 工程师的笔记
B. 电子邮件信息
C. 管理计划
D. 发给项目队伍成员的备忘录

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