薪酬体系设计的起点是（）

【名词&注释】

一致性(consistency)、健康状况(health status)、人员配备(personnel allocation)、医疗保险(medical insurance)、养老保险(endowment insurance)、工作计划(working plan)、马歇尔(marshall)、性问题(sex problem)

[单选题]薪酬体系设计的起点是（）

A. A．工作计划^{(working plan)}
B. B．人员配备
C. C．职位评价
D. D．业绩

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学习资料：

[多选题]企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）。

A. A、家庭人口
B. B、奖金福利
C. C、长期激励
D. D、加班时间
E. E、健康状况

[多选题]构建薪酬模型要考虑的战略性问题^{(sex problem)}包括（）。

A. 员工贡献
B. 外部竞争力
C. 薪酬管理和实施
D. 内部一致性

[单选题]供求均衡工资论的提出者是（）

A. .马歇尔^(marshall)
B. 杰文斯
C. 门格尔
D. 瓦尔拉

[单选题]下列属于外派人员非保障性福利的是（）

A. 养老保险
B. 失业保险
C. 修正假期及津贴
D. 医疗保险

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