一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：

【名词&注释】

社会关系(social relations)、行业标准(industry standard)、社会保险(social insurance)、财务人员(financial personnel)、劳动过程(labor process)、访谈法、管理费用、男女有别、面面俱到、长幼尊卑

[多选题]一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：

A. 工资项目
B. 培训开发费用项目
C. 社会保险和其他资金项目
D. 其他项目
E. 人事管理费用项目

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学习资料：

[单选题]关于劳动过程组织的咨询，一般可采用()

A. A、定性分析法
B. B、定量分析法
C. C、定性分析法或定量分析法
D. D、定性分析法和定量分析法

[单选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：（）

A. 同业竞争风险
B. 财务风险
C. 公司政治风险
D. 社会关系风险

[单选题]在组织或者企业中，伦理关系的建立首先是：（）

A. 按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”
B. 运用形成规范和制度的“理（礼）”来进行巩固
C. 人们之间进行归“群”
D. 明确彼此间的等级关系

[单选题]下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）

A. 岗位标准
B. 行业标准
C. 企业标准
D. 对象标准

[单选题]对员工的考核无法做到面面俱到，一般不应超过（）条。（）

A. 4
B. 5
C. 6
D. 7

[单选题]先界定问题，然后分析原因的调查方法是：（）

A. 问题分析法
B. 访谈法
C. 差距分析法
D. 问卷法

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