要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（）

【名词&注释】

咨询服务(service)、以身作则(set an example)、“经济人”、物质生活(material life)、“关系人”、整体实力(overall strength)、市场行为规范(regulation of market behavior)、行为规范。、一致同意(unanimous consent)、承认错误

[填空题]要克服学习过程中存在的种种障碍，做法不正确的是（）

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学习资料：

[多选题]由于建筑市场的()特征，决定了建筑市场要有一套严格的市场行为规范^{(regulation of market behavior)}。

A. 直接订货
B. 定价方式独特
C. 以招标投标为主
D. 有咨询服务需求
E. 完全竞争

[单选题]会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面，其中不包括（）。

A. 独霸会场
B. 私下开小会
C. 讨论热烈积极
D. 偏离主题

[单选题]严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。

A. 提高团队整体实力
B. 增加员工之间的竞争
C. 促进团队成员的发展
D. 在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

[单选题]达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应不正确的是（）。

A. 投票——减少作决策的时间
B. 投票——使每个团队成员都能满意
C. 一致同意^{(unanimous consent)}——比较费时
D. 一致同意^{(unanimous consent)}——团队中每个成员都有自己的决定权

[单选题]六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。

A. 整体与控制
B. 创新与改变
C. 乐观与肯定
D. 情感与感觉

[单选题]组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势，外部的机遇和威胁。属于组织机遇的是（）。

A. 人员更替频繁
B. 良好的团队合作
C. 僵化的等级制度
D. 有利的行业政策

[单选题]李总是公司的人力资源总监，他认为激励员工努力工作的因素是物质生活的提高，所以他认为只要提高员工的工资，员工就会满意。你认为李总将员工视为（）。

A. “社会人”
B. “经济人”
C. “关系人”
D. “机器人”

[单选题]很多优秀的品质能帮助你领导他人，下面不属于这些品质的是（）。

A. 以身作则
B. 勇于承认错误
C. 诚实公正
D. 推卸责任

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