若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规

【名词&注释】

管理方法、企业发展战略(enterprise development strategy)、战略重点(strategic emphasis)、专业人士(specialty people)、劳动心理学(labour psychology)、行之有效(effective)、工业心理学(industrial psychology)、主要生活来源、提前退休(early retirement)、努力奋斗(a hard struggle)

[单选题]若某公司制定了发展型战略，战略重点为内部成长，那么人力资源规划面对的主要问题可能是（）

A. 制定行之有效的留住人才政策
B. 员工提前退休^{(early retirement)}
C. 确定关键员工
D. 为现有员工的发展和晋升提供机会

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学习资料：

[单选题]泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学

A. 工业心理学^{(industrial psychology)}
B. 变革性
C. 劳动心理学
D. 组织变革

[单选题]在人力资源领域中，其字典把个人所从事的作为主要生活来源的工作定义为（）

A. A、职业化B、职业C、专业人士D、职工

[单选题]（）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗^{(a hard struggle)}才能实现的。

A. 企业战略准备
B. 企业发展战略
C. 企业年度发展目标
D. 企业发展条件

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