郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、有限责任(limited liability)、行政法规(administrative regulation)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、自费留学、有关规定(related regulations)、《劳动法》(law of labor)、生产日期(manufacture date)

[单选题]郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收，但现在郭某提前解除合同，郭某需支付违约金，退出房屋。郭某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定^{(related regulations)}，下列有关本案的表述哪些是正确的?

A. 郭某应支付违约金和退出房屋
B. 郭某无须支付违约金
C. 缔结合同和解除合同都是郭某的自由，所以郭某无须支付违约金，只须退出房屋
D. 郭某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋

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[单选题]在经营者有下列哪一种行为的情况下，消费者可对经营者请求“退一赔一”？（）

A. A、进口的眼镜及说明书没有标注生产厂名和厂址
B. B、出售国家明令淘汰的农药
C. C、速食品及包装上没有标注生产日期^{(manufacture date)}和保质期
D. D、中国大陆制造的皮鞋标明为意大利原产进口

[单选题]有限责任公司设董事会，其成员为三人至（）

A. A、九人
B. B、十人
C. C、十三人
D. D、十四人

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