2022高级人力资源管理师（一级）题库劳动关系管理理论知识题库考试考试试题(3W)

1. [单选题]劳动法律关系最主要的形式是（）。

A. 劳动关系
B. 劳动雇佣关系
C. 劳动法务关系
D. 劳动合同关系^{(contractual relationship of labour)}

2. [单选题]英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。

A. 收入分配幅度
B. 短期工资决定
C. 效率合约
D. 帕累托改进

3. [多选题]重大突发事件发生时应做到（）。

A. 准确迅捷的信息传递
B. 及时的信息确认
C. 杜绝任何形式的信息偏误
D. 科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应
E. 对反应进行及时反馈并调整

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