中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。

【名词&注释】

法定退休年龄、职业健康检查(occupational physical examination)、劳动合同制(labor contract system)、暂行规定(interim provisions)、公有制企事业单位(enterprises and institutions of public ...)、集体合同规定(provisions on collective contract)、丧失劳动能力、马斯洛原理、医学观察期、预备会议(preliminary conference)

[判断题]中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]政府在劳动关系中的作用不包括（）。

A. 劳动政策的制定
B. 劳动关系的协调
C. 劳动报酬的制定
D. 劳动条件的维持与提高

[单选题]强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（）

A. A、正态分布原理
B. B、优胜劣汰
C. C、末位淘汰
D. D、马斯洛原理

[单选题]小型单位实行职工代表大会制的，职工代表最低人数不得少于（）名。

A. A、30
B. B、50
C. C、80
D. D、100

[单选题]发生劳动争议的劳动者一方当事人人数（）时，不应由所有劳动者共同参加仲裁活动，而应当推举代表参与劳动争议处理。

A. A、3人以上
B. B、10人以上
C. C、7人以上
D. D、5人以上

[多选题]本市公有制企事业单位职代会的工作阶段可以分为（）

A. A、筹备工作阶段
B. B、预备会议^{(preliminary conference)}阶段
C. C、正式会议阶段
D. D、落实会议精神阶段
E. E、总结表彰阶段

[多选题]1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。

A. A、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B. B、《国营企业劳动争议处理暂行规定》
C. C、《国营企业招用工人暂行规定》
D. D、《集体合同规定》
E. E、《国营企业工人特业保险暂行规定》

[多选题]下列属于劳动合同终止事由的是（）。

A. 劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力而办退休手续，开始或依法享受基本养老保险待遇
B. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 用人单位被依法宣告破产

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lnly09.html