【名词&注释】
必要性(necessity)、事业部制(multidivisional structure)、动态控制(dynamic control)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、提高素质(improve quality)、管理决策、主管人员(executive staff)、计件工资制(piece rate system)、普通职工(common workers)、生产任务包(production task packages)
[单选题]通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是()
A. A.头脑风暴法
B. B.德尔菲法
C. C.模拟决策法
D. D.方案前提分析法
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学习资料:
[单选题]产生最早,也最为简单的组织结构模式是()
A. A.直线制
B. B.职能制
C. C.直线职能制
D. D.事业部制
[单选题]组织的主体是()
A. A.技术
B. B.资产
C. C.人员
D. D.信息
[单选题]某公司通常由公司高层做出决策,普通职工(common workers)很少参与。这说明该公司采用的是()
A. A.理性决策模式
B. B.渐进决策模式
C. C.精英决策模式
D. D.集团决策模式
[单选题]某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()
A. A.链式沟通
B. B.轮式沟通
C. C.环式沟通
D. D.全通道沟通
[单选题]按照控制发生在一个完整管理过程中的阶段性,分前馈控制、反馈控制以及()
A. A.动态控制
B. B.分散控制
C. C.现场控制
D. D.复合控制
[单选题]把生产任务包(production task packages)给个人或班组,如按期完成,发给包工工资,类似于集体计件工资的是()。
A. A、提成工资制B、间接计件工资C、包工工资制D、累进计件工资制(piece rate system)
[单选题]通过消除个人目标与组织目标之间的偏差来论述人员流动必要性的是()。
A. A、勒温B、卡兹C、库克D、中松一郎
[多选题]常见的对基层主管人员(executive staff)进行开发的方式有()。
A. A、班组长开发计划B、改善上下级关系计划C、提高素质的阅读计划D、提高决策能力计划E、改善沟通能力计划
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