2022第六章劳动关系管理题库试题答案公布(08.27)

1. [单选题]关于劳务派遣管理表述错误的是（）。（2014年新增）

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同
B. 劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬
C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准，向其按月支付报酬。
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府^{(s government)}规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2. [多选题]因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

A. 不得采取罢工等行为
B. 当事人应当平等协商
C. 不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D. 在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表^{(worker representative)}的劳动关系
E. 对协商不能解决的问题，应通过正常程序向公安机关申请协调处理

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lnegxl.html