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劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)

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    地区经济发展水平(developing level of area economics)、个人利益(individual interests)、工资收入(wage income)、防护用品、伤亡事故(casualty accidents)、平等待人(treating people equally)、被申请人、发展速度、公私分明、事故隐患管理

  • [多选题]劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是()。(2014年新增)

  • A. 劳动关系由劳动法调整规范
    B. 劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
    C. 劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生
    D. 劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人,也可以是公民与法人、非法人组织。
    E. 劳动关系产生的原因在于社会分工

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力市场工资指导价位分为()。
  • A. 月工资收入和日工资收入两种
    B. 年工资收入和月工资收入两种
    C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
    D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种

  • [单选题]劳动争议仲裁的被申请人收到仲裁申请书副本后,应在()内提交答辩书。(2011年5月二级真题)
  • A. 5日
    B. 10日
    C. 15日
    D. 30日

  • [单选题]工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
  • A. 高位数
    B. 中位数
    C. 低位数
    D. 标准数

  • [多选题]不同地区工资指导价位的差异受到()=
  • A. 地区经济发展水平
    B. 社会福利总体水平
    C. 地区经济发展速度
    D. 社会保险覆盖程度
    E. 就业状况

  • [多选题]劳动安全卫生管理制度包括()。
  • A. 安全生产责任制度
    B. 重大事故隐患管理制度
    C. 安全卫生认证制度
    D. 伤亡事故报告和处理制度
    E. 个人劳动安全卫生防护用品管理制度

  • [多选题]关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙述正确的是()。
  • A. 可由劳务派遣机构所在地管辖
    B. 可由人民法院立案指定
    C. 可由用工单位所在地管辖
    D. 可由劳动保障行政部门指定
    E. 可由劳动合同或派遣协议约定

  • [多选题]关于践行"公道"的理解中,正确的是()
  • A. 所谓平等待人,即尊重人格,但服务方式可以有所不同
    B. 所谓按照贡献取酬,即多劳多得,不劳动者不得食
    C. 所谓公私分明,即只要不是牟取个人利益,就必然是为公的
    D. 所谓坚持原则,即首先要立场坚定,同时要方法适当灵活

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