（）设计方法的缺陷是忽略了人的存在，它把人作为机械的附属品。

【名词&注释】

历史性(historical)、岗位责任(post responsibility)、工作岗位(working post)、简洁明了(succinct and clear)、工作者(workers)、工作评价(job evaluation)、面面俱到、文献资料分析(retrospect analysis from documents)、附属品(accessory)、实施者(implementer)

[填空题]（）设计方法的缺陷是忽略了人的存在，它把人作为机械的附属品^(accessory)。

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学习资料：

[单选题]工作评价方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度

[单选题]适用于那些比较常见而又非常正规、有一定历史性的工作的分析方法是（）

A. 访谈分析法
B. 工作者自我记录法
C. 问卷法
D. 文献资料分析^{(retrospect analysis from documents)}法

[单选题]岗位责任分析的重要原则是（）

A. 真实可靠
B. 体系完备
C. 简洁明了
D. 面面俱到

[单选题]制订了军衔资格标准、编制了居官人之技能说明书、实现了面谈考评的科学化，上述内容的实施者^{(implementer)}是（）

A. 宾汉
B. 斯科特
C. 斯特朗、尤布洛克
D. 巴鲁什

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