人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于

【名词&注释】

竞争对手(competitor)、劳动力(labor)、内外部环境(internal and external environment)、供求关系(relation between supply and demand)、合理安排(reasonable arrangement)、实际上(actually)、发生变化

[单选题]人才选拔实际上^(actually)是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

A. 优选
B. 鉴定
C. 淘汰
D. 落选

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学习资料：

[单选题]制订招娉规划的原则不包括()。

A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理安排
C. 确保企业员工的合理使用
D. 组织和员工共同长期受益

[多选题]制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。

A. 政治、经济
B. 市场
C. 法律
D. 技术
E. 变化

[多选题]劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。

A. 市场资源发生变化
B. 产品、服务市场发生变化
C. 市场的供求关系
D. 竞争对手的分析
E. 市场的地域环境

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