管理学题库2022工作分析与评价题库每日一练强化练习(08月17日)

1. [单选题]以下关于工作分析的论述中正确的是（）

A. 直线主管作为工作分析信息提供主体之一具有掌握信息全面的优点
B. 问卷法可以深入地收集到最客观的工作分析信息
C. 工作说明书中任职人员资格条件的制定应就高不就低
D. 有限的工作关系^{(work relation)}要优于僵硬的工作关系^{(work relation)}

2. [单选题]工作细分为好几个报酬因素，然后分别评价每一个^{(every single)}因素，如工作知识、技能、责任、工作复杂度、工作环境等，再将个别评价予以加总，以获得工作的价值的工作评价^{(job evaluation)}方法是（）

A. 排序法
B. 评分法
C. 职位分类法
D. 要素比较法

3. [单选题]构建指标体系的原则中，状态指标应与（）相结合^{(combination)}。

A. 评定指标
B. 结果指标
C. 综合指标
D. 特殊指标

4. [多选题]适合各类工作的工作分析方法是（）。

A. 观察法
B. 工作日志法
C. MPDQ
D. 访谈法

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