【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库招聘与配置理论知识题库试题答案+解析(04.08),更多招聘与配置理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。
A. 任务导向
B. 结果导向
C. 战略导向
D. 绩效导向
2. [单选题]某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才,我们可以建议其使用()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试