【名词&注释】
一致性(consistency)、代表性(representative)、标准分数(standard score)、基本单位(basic unit)、百分点(percentage point)、报酬递增率、平均数(average)、测验分数(test score)、要注意(should be noticed)、每个人(everyone)
[多选题]标准分常模是将原始分数与平均数(average)的距离以标准差为单位表示出来的量表。因为它的基本单位是标准差,所以叫标准分数。常见的标准分数有()。
A. 标准十分数
B. T分数
C. 标准九分数
D. 离差智商
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学习资料:
[单选题]在下列分测验中,不属于wAIs—Rc操作分测验的是()。
A. 数字广度
B. 图形拼凑
C. 图片排列
D. 数字符号
[单选题]()是应用最广的表示测验分数(test score)的方法。
A. 百分点
B. 四分位数
C. 百分等级
D. 十分位数
[单选题]()是指编制的测验是测什么的,即用来测量什么样的心理变量或行为特征。
A. 心理测验的对象
B. 心理测验的用途
C. 心理测验的动机
D. 心理测验的目标
[单选题]()是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人(everyone)回答问题的习惯不同,而使能力相同的受测者得到不同的测验分数(test score)。
A. 应试动机
B. 焦虑倾向
C. 反应定势
D. 应试技巧
[多选题]估计信度的方法一般有()。
A. 重测信度
B. 复本信度
C. 内部一致性信度
D. 评分者信度
[多选题]一般来说,在一个测验中增加同质的题目,可以使信度提高。下列描述中正确的是()。
A. 测验越长,测验的测题取样或内容取样就越有代表性
B. 测验越长,受测者受猜测因素的影响就越小
C. 测验越长,越遵循报酬递增率的原则
D. 测验太长,有时反而会引起受测者的疲劳和反感,从而降低可靠性
[多选题]审定试题要注意(should be noticed)题目的()。
A. 范围应与测验计划的双向细目表相一致
B. 数量要比最后所需的数目多一倍至几倍
C. 难度必须符合测验目的
D. 说明必须清楚、明白
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