选择营运类指标应不超过（）个

【名词&注释】

挑战性(challenging)、工作任务(work task)、绩效考核(performance appraisal)、非正式组织(informal organization)、子公司(subsidiary)、结构图(structure diagram)、上下级

[单选题]选择营运类指标应不超过（）个

A. A、4B、5C、6D、7

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[单选题]从现代企业管理的大视野角度来看，企业的生存和发展都取决于（）

A. A、效果
B. B、绩效
C. C、效率
D. D、成本

[单选题]下列关于卓越标准，叙述正确的是（）

A. A、其主要是用于识别角色榜样B、其主要用于判断被评估者的绩效是否能够满足基本的要求C、期望被评估对象达到的水平D、可以有限度的描述出来，被评估对象经过努力可以达到的

[单选题]绩效改进计划可通过（）方式进行

A. A、组织结构图^{(structure diagram)}
B. B、方格图
C. C、非正式组织
D. D、绩效改进责任矩阵

[多选题]目标的设置应考虑（）

A. A、员工能力B、工作质量C、客户需求D、环境变化E、股东利益

[多选题]特质导向型绩效考核方法包括（）

A. A、关键事件法
B. B、行为锚定评价法
C. C、行为观察量表法
D. D、混合标准尺度法
E. E、评语法

[多选题]绩效目标的设定应注意（）：

A. A、目标必须是上下级员工一致认同的
B. B、目标必须符合SMART原则
C. C、目标需要有适度的挑战性
D. D、目标最好存于完整的工作任务中
E. E、目标越少越好

[多选题]团队成员在（）层次上都负有责任：

A. A、组织B、部门C、团队D、子公司E、个人

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