任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、战略决策(strategic decision)、机构改革(institution reform)、新问题(new problems)、战略性(strategic)、传播者(communicator)、程序性(programmed)、决策者(decision-maker)、决策问题(decision problem)

[判断题]任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。

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学习资料：

[单选题]事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决策，如企业方针、企业目标、技术投资、机构改革等都属于（）

A. 战略决策
B. 战术决策
C. 程序性^(programmed)决策
D. 非程序性^(programmed)决策

[单选题]为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是（）

A. 委员会制
B. 部门制
C. 职能制
D. 参谋制

[单选题]下列属于决策的类型有（）。

A. 风险型决策
B. 不确定型决策
C. A+B+D
D. 确定型决策

[单选题]管理职能的四个部分：计划，组织，领导和（）。

A. 把控
B. 控制
C. 管理
D. 协调

[多选题]明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方面的有（）。

A. 挂名首脑
B. 传播者^{(communicator)}
C. 领导者
D. 联络者

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