工资集体协商双方享有平等的（）。

【名词&注释】

举证责任(burden of proof)、仲裁庭(arbitration tribunal)、健康检查(health examination)、选举权(right of election)、工作岗位(working post)、计算错误(error of computation)、否决权(veto power)、客观因素影响、处理工作(processing work)、首席仲裁员(chief arbitrator)

[多选题]工资集体协商双方享有平等的（）。

A. 选举权
B. 否决权^{(veto power)}
C. 建议权
D. 起诉权
E. 陈述权

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。

A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）

A. 受理
B. 调解
C. 仲裁
D. 判决

[单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。

A. 转岗
B. 解聘
C. 治疗
D. 上报

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（）

A. 15；7
B. 15；15
C. 60；30
D. 30；30

[单选题]下列关于裁决书的说法错误的是（）。

A. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录
B. 仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决
C. 对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名
D. 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lln6oy.html