2022企业培训师（二级）题库第五章人力资源开发与管理常识题库易错每日一练(08月01日)

1. [多选题]以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序（）

A. A、培训需求分析
B. B、制定开发方案
C. C、设计培训课程方案
D. D、培训过程的组织、检查、监督和指导
E. E、培训效果评估

2. [多选题]设计培训课程的基本程序是（）

A. A、明确课程目标
B. B、制定课程标准
C. C、规范考核评价
D. D、分析培训需求
E. E、确定教学模式

3. [单选题]培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度，这个过程被称为（）。

A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估

4. [单选题]员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。

A. 考评指标体系^{(assessing index system)}的设计
B. 结构的设计
C. 员工管理
D. 员工守则

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