决策程序中的最后阶段是（）

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、发展阶段、科学管理(scientific management)、规章制度、民族精神(national spirit)、主要内容(main contents)、忧患意识(suffering consciousness)、决策程序(decision procedure)、非正式组织(informal organization)

[单选题]决策程序^{(decision procedure)}中的最后阶段是（）

A. A．决定决策方案
B. B．实验决策方案
C. C．评估决策方案
D. D．实施决策方案

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]日本的组织文化所具有的独特的特征包括（）

A. 崇尚竞争
B. 民族精神
C. 忧患意识^{(suffering consciousness)}
D. 宗族主义
E. 以人为本

[单选题]受研究的启发，学者们开始更多地关注对冲突发生的进行管理。（）

A. 事件
B. 任务
C. 过程
D. 完整情境
E. 部分情境

[单选题]下面哪个因素不是潜在创新的来源？（）

A. 有机结构
B. 管理岗位的任期
C. 丰裕的资源
D. 密切的沟通
E. 奖励成功者

[单选题]根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论，组织处在定向发展阶段时，组织结构的特征为（）

A. 矩阵结构
B. 非正式组织^{(informal organization)}
C. 地区性事业部
D. 集中、职能型组织

[多选题]政治行为的第二种观点认为，增强权力基础的策略有（）。

A. 介入高不确定性的领域
B. 创造依赖性
C. 提供资源
D. 战略应变
E. 资源分配

[单选题]组织管理的主要内容^{(main contents)}不包括（）。

A. 制定企业的经营计划
B. 确定体制
C. 确定机构和部门
D. 制定重要的规章制度

[多选题]古典组织理论的组织观包括（）。

A. 科学管理学派组织观
B. 群体行为学派组织观
C. 行政管理学派组织观
D. 理想型官僚理论组织观
E. 人际关系学派组织观

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lleyz4.html