（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。

【名词&注释】

敏感性(sensitivity)、模拟训练(simulation training)、本职工作(appointed task)、基本技能(basic skills)、角色扮演(role playing)、组成部分(part)、要注意(should be noticed)、岗位培训制度

[单选题]（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分^(part)。

A. 培训服务制度
B. 岗位培训制度
C. 入职培训制度
D. 风险管理制度

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学习资料：

[单选题]培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。

A. A、基本技能
B. B、一般技能
C. C、特殊技能
D. D、常用技能

[单选题]调查资料收集到以后，我们要分析这些资料，从中找出培训需求，要注意^{(should be noticed)}个别需求和普通需求之间的关系，当前主要解决（）

A. 个别需求
B. 集体需求
C. 前瞻需求
D. 普遍需求

[单选题]麦克鲁斯基首次提出（）

A. A、熟练理论
B. B、余力理论
C. C、期望理论
D. D、需求层次理论

[单选题]重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为同岗位（）薪档的差额，

A. 1个
B. 2个
C. 3个
D. 6个

[多选题]管理技能的开发模式有（）。

A. 敏感性训练
B. 角色扮演
C. 决策模拟训练
D. 决策竞赛
E. 轮渡任职计划

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