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法定福利包括()。

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    劳动合同(labor contract)、住房公积金(housing fund)、生产劳动(productive labor)、法律知识、首因效应(primary effect)、自我知觉(self-perception)、家庭成员(family members)、家务劳动(housework)、亚当斯的公平理论、管理部门

  • [多选题]法定福利包括()。

  • A. 教育援助计划
    B. 婚丧假
    C. 医疗保险
    D. 住房公积金
    E. 企业年金

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  • 学习资料:
  • [多选题]仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
  • A. 曾任审判员的
    B. 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
    C. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的
    D. 律师执业满3年的
    E. 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满3年的

  • [单选题]赫塞和布兰查德建议对于能力高意愿高的下属,应采取()。
  • A. 指导式
    B. 推销式
    C. 参与式
    D. 授权式

  • [单选题]应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。
  • A. 对比效应
    B. 首因效应
    C. 非语言行为误差
    D. 负面印象加重误差

  • [单选题]劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益,这部分成本称为()。
  • A. 直接成本
    B. 机会成本
    C. 心理成本
    D. 间接成本

  • [单选题]组织结构体系中的横向结构指的是()。
  • A. 职能结构
    B. 层次结构
    C. 部门结构
    D. 职权结构

  • [多选题]根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
  • A. 平等主体之间的法律关系
    B. 劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
    C. 基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
    D. 以劳动合同权利义务为内容的社会关系
    E. 劳动合同主体自发形成的法律关系

  • [多选题]按照家庭生产理论的观点,下列说法正确的是()。
  • A. 一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场工作和闲暇
    B. 家务劳动(housework)也是一种生产劳动
    C. 夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策
    D. 家庭产品只能采取时间密集型的方式生产
    E. 在决窄家庭成员(family members)的时间用途时,比较优势原理是适用的

  • [单选题]亚当斯的公平理论比较的是()。
  • A. 员工对投人、产出的自我知觉
    B. 员工对投入、产出的客观测量结果
    C. 其他人员对投入、产出的评价
    D. 管理人员对员工投入、产出的评价

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