初级人力资源管理题库2022第六章招聘与录用题库考试试题(9N)

1. [单选题]企业最常用的、也是必不可少^{(absolutely necessary)}的测试手段是（）。调查表明，99%的企业在人员的筛选与录用过程中都会采用这种方法。

A. 求职申请表
B. 选择测试
C. 面试
D. 身体检查

2. [多选题]与其他招聘方法相比，网络招聘的优缺点是（）。

A. 可以快速、广泛地传递招聘信息
B. 求职者可以对招募信息作出快速响应
C. 大大增加人力资源部门的工作量
D. 招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E. 可能会导致人力资源部门劳而无功^{(work fruitlessly)}

3. [单选题]小赵在一家企业作人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部^{(sales department)}经理，若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

A. B

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lkwwel.html