必典考网

2022人力资源管理师(二级)题库第一章劳动经济学题库提分加血每日一练(05月30日)

来源: 必典考网    发布:2022-05-30     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 700次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第一章劳动经济学题库提分加血每日一练(05月30日),更多第一章劳动经济学题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]系数评定法作为一种评定方法,以下哪一种要素是它需要考虑的要素?()

A. 技巧性
B. 复杂性
C. 综合性
D. 实用性


2. [单选题]局部均衡分析方法的代表人物(representative)是()。

A. 亚当·斯密
B. 希克斯
C. 马歇尔
D. 瓦尔拉


3. [单选题]在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A. 例证研究方法
B. 实证研究方法
C. 对比研究方法
D. 规范研究方法


4. [单选题]供给缺乏弹性表示为()。

A. Es<0
B. Es>2
C. Es<1
D. Es>1


5. [多选题]福利的基本构成包括()。

A. 各类保险
B. 工作餐(working dinner)
C. 优惠的商品
D. 失业保险
E. 折价的商品


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/lkwvo9.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号