2022海船船员考试题库船舶资源管理题库模拟考试库159

1. [单选题]下列哪项不属于驾驶台资源管理培训的目的（）

A. A．注重文化意识，保持良好的沟通与交流
B. B．执行标准操作程序，保证船舶安全
C. C．提高业务水平^{(elevating professional level)}，增强船员工作兴趣
D. D．端正工作态度，提高管理水平

2. [单选题]以下有关“失误链”，表述有误的是（）。

A. 海上事故或灾难往往是由单一事件引起的
B. 海上事故或灾难几乎都是由一系列看上去不严重的小的失误或事件相互叠加、互为因果^{(reciprocal causation)}导致的
C. 事故或灾难都是失误链或事件链发展的最终结果
D. 一系列失误链或事件链的连续发展，将导致事故或灾难的发生

3. [单选题]工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）

A. A、对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评；
B. B、对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性；
C. C、对工作中出现的问题立即提示，并鼓励其将工作做好；
D. D、以上均可。

4. [单选题]下列有关情景意识说法正确的是：（）

A. A、情景意识好，便能够识别失误链和在事故发生前制止其发生；
B. B、情景意识是天生的，无法从后天的培养中获得；
C. C、情景意识并不表明一个人的工作态度，仅仅表明一个人是否敏感；
D. D、丧失情景意识，并不影响一个人的工作绩效，只要努力，工作依然可以做的很好。

5. [单选题]引航员在船引航时（）

A. A、船长应与起交流与引航相关的信息；
B. B、船长有权接过指挥权并指挥拖轮协助靠泊；
C. C、以上都对；
D. D、以上都不对。

6. [单选题]下列哪项不是良好的团队协同方式（）

A. A．团队领导力求坚定，但有不失灵活和友好
B. B．团队成员各司其职，船长随时进行监督
C. C．团队成员间要相互提供支持
D. D．对引航员或船长的指令不敢或害怕质询

7. [单选题]以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）

A. 作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威
B. 权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征
C. 优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信
D. 优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识

8. [单选题]下列哪项不属于引起心理疲劳的原因（）

A. A．工作单调、缺乏兴趣
B. B．人际关系紧张、精神负担重
C. C．困难较多、技能不熟练
D. D．工作强度大、时间长

9. [单选题]哪项不是缓解船员压力的措施（）

A. A．在遇到困难和情绪低落的时候，多沟通与交流
B. B．进行相应的专业技术培训，减少因知识和技能欠缺而带来的工作压力
C. C．严格执行规章制度，对违反规定的船员严肃处理
D. D．在需要时寻求心理咨询和进行心理调适，多参加文体娱乐性活动等

10. [单选题]驾驶台资源管理案例分析的重点在于（）①寻找驾驶台资源管理中人的因素与失误情况及其发生的原因；②从船舶操作的技术性层面去分析存在的问题和原因。

A. ①
B. ②
C. ①②
D. ①②都不对

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