关于组织发展的陈述，正确的是()。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、组织发展(organization development)、相关内容(related contents)、联系方式(styles integrating)、自我知觉(self-perception)、相互交换(reciprocal interchange)、产品品种(product variety)、发展迅速、基本方针(basic policy)、分工协作关系(division of labour and cooperation)

[单选题]关于组织发展的陈述，正确的是()。

A. 组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B. 组织发展强调权威和控制
C. 组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D. 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系^{(division of labour and cooperation)}是组织结构的（）。

A. 本质
B. 目的
C. 内涵
D. 要素

[单选题]组织设计过程中的第一个步骤是（）。

A. 进行职能分析和职能设计
B. 确定组织设计的基本方针^{(basic policy)}和原则
C. 联系方式的设计
D. 管理规范的设计

[多选题]关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

A. 组织设计会影响组织文化的形成
B. 如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C. 多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D. 强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E. 一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

[多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。

A. 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B. 促使成员的自我知觉更为现实
C. 增强群体凝聚力
D. 功能失调的人际冲突减少
E. 相互交换不满意见及改进建议

[单选题]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

[单选题]技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，最适合采用的组织形式是（）。

A. 行政层级式
B. 职能制
C. 矩阵式
D. 直线-参谋制

[单选题]完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是（）。

A. 层次结构
B. 职能结构
C. 部门结构
D. 职权结构

[多选题]关于组织结构的说法，正确的有（）。

A. 组织结构又称权责结构
B. 组织结构的设计目的是为了实现组织目标
C. 组织结构常以矩阵图形式出现
D. 组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
E. 组织结构的本质是企业员工的分工协作关系^{(division of labour and cooperation)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lkrlwy.html