【名词&注释】
及时性(betimes)、准确性(accuracy)、基本要求(basic requirements)、可比性(comparability)、重置成本(replacement cost)、领导人(leaders)、管理费用、劳动定额(work quota)、保险费用(insurance charge)
[多选题]一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是()。
A. A、工资项目
B. B、涉及到员工利益的社会保险费用(insurance charge)及其他相关的资金项目
C. C、其他项目
D. D、员工住房基金
E. E、失业保险费
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学习资料:
[单选题]各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是()。
A. A、德尔菲预测技术
B. B、回归分析方法
C. C、劳动定额(work quota)法
D. D、转换比率法
[单选题]人力资源的原始成本和重置成本是两个()的概念。
A. A、最基本
B. B、一般
C. C、统计
D. D、人力资源规划方案
[多选题]人力资源费用预算的基本要求()
A. 及时性
B. 合理性
C. 准确性
D. 可比性
E. 可测性
[单选题]()应正确及时地编制、布置调车作业计划。
A. A、调车指挥人
B. B、调车领导人
C. C、驼峰调车区长
D. D、调车区长
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