根据马斯洛的需要层次理论，自尊心、自主权、成就感、受重视的需

【名词&注释】

法律规定、内容分析(content analysis)、用人单位(employing unit)、大型超市(large supermarket)、自我实现的需要(need of self-actualization)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、任务分析(task analysis)、《中华人民共和国劳动合同法》、生理需要(physiological need)

[单选题]根据马斯洛的需要层次理论，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（ ）。

A. 归属和爱的需要
B. 安全需要
C. 自我实现的需要
D. 尊重的需要

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学习资料：

[多选题]甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位^{(working post)}仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。

李某发生（ ）情形，丙公司可以随时解除劳动合同。

A. 严重失职
B. 严重舞弊
C. 给丙公司造成重大损害
D. 技术更新学习程度不符合丙公司要求

[单选题]完整的临界特质分析系统包括三种分析技术，在下面的选项中，不属于这三种分析技术的是（ ）。

A. 临界特质分析
B. 工作时间和内容分析
C. 技术能力分析
D. 工作要求与任务分析^{(task analysis)}

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