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用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其

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    科学技术(science and technology)、重要性(importance)、理论体系(theoretical system)、发展潜力、管理人才、人员测评(personnel evaluation)、提高工作效率(improve work efficiency)、创造财富(create wealth)、开发智力(inspire intelligence)、能力倾向(aptitude)

  • [单选题]用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是()。

  • A. 人员测评
    B. 绩效评估
    C. 素质测评
    D. 能力倾向(aptitude)测评

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  • 学习资料:
  • [单选题]由国家人事部考试中心主持开发的,历时3年,耗资200万元,于1998年通过鉴定的项目是()
  • A. A、企业管理人才评价系统
    B. B、素质测评理论体系
    C. C、国家任职资格评价中心
    D. D、高级管理任职资格评价标准体系

  • [多选题]专业技术人员开发智力(inspire intelligence)潜能的重要性主要表现在()
  • A. 有助于提高工作效率(improve work efficiency)
    B. 有助于减少矛盾,提高威望
    C. 有助于自身潜力开发挖掘
    D. 有助于创造财富(create wealth)

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