某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工

【名词&注释】

市场竞争(market competition)、技术职称(technical titles)、劳动合同(labor contract)、领导层(leading level)、和平共处(peaceful coexistence)、行政法规(administrative regulation)、股份制企业(stock enterprise)、协商一致(negotiate consistent)、薪金制、前提条件。

[单选题]某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业^{(stock enterprise)}。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干少一个样，尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。改制以后，由于企业要直接面对激烈的市场竞争，公司的领导层决定打破传统的薪酬体制，实行绩效薪金制。两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

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学习资料：

[单选题]订立劳动合同的（）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A. 平等自愿
B. 协商一致^{(negotiate consistent)}
C. 和平共处
D. 合法

[单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据以上资料，回答下列问题：

A. C

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