（）是劳动权的核心。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、劳动报酬权(payment right)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、劳动权保障、劳动法律制度(labour law system)、具体劳动(concrete labor)、劳动条件(working conditions)、劳动法律体系(labor legal system)、集体合同法(collective contract law)、劳动保护权

[单选题]（）是劳动权的核心。

A. 择业权和劳动报酬权
B. 平等就业权和自由择业权
C. 休息休假权和劳动保护权
D. 劳动保护权和职业培训权

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下不属于劳动保障法的是（）。

A. A．促进就业法
B. B．社会保险法
C. C．工作时间法
D. D．劳动福利法

[多选题]下面属于法律渊源的有（）。

A. A．正式解释
B. B．劳动法律
C. C．地方性劳动法规
D. D．劳动规章
E. E．国务院劳动行政法规

[单选题]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件^{(working conditions)}的协议。

A. A.劳动合同B.雇用规则C.司法解释D.集体合同

[单选题]（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A. 劳动法的体系
B. 劳动法的渊源
C. 劳动法的原则
D. 劳动法的内容

[单选题]劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 事实

[多选题]劳动标准法的构成为（）。

A. 劳动合同法
B. 集体合同法^{(collective contract law)}
C. 工作时间法
D. 工资法
E. 劳动安全卫生标准法

[多选题]劳动权保障具体体现为（）。

A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护

[多选题]劳动法律行为包括（）。

A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为

[多选题]劳动法基本原则的作用是（）。

A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lkn3el.html