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对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。

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  • 【名词&注释】

    工作时间(working time)、社会保险费(social insurance expense)、贯彻执行、国家强制力、中华人民共和国劳动法、被申请人、法律制裁、必然结果(inevitable result)、法律适用范围、行政复议申请书

  • [单选题]对怀孕()以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动。

  • A. 7个月
    B. 8个月
    C. 9个月
    D. 10个月

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  • 学习资料:
  • [多选题]行政复议申请书应包括的内容有()。
  • A. 申请人的情况
    B. 被申请人的情况
    C. 具体的行政复议请求
    D. 事实和理由
    E. 具体的书面复议申请书

  • [单选题]社会保险有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回骗取的金额,并处骗取金额()的罚款。
  • A. 1倍以上3倍以下
    B. 2倍以上5倍以下
    C. 2倍以上4倍以下
    D. 1倍以上5倍以下

  • [单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
  • A. 劳动争议仲裁委员会
    B. 人民法院
    C. 工会
    D. 劳动监察机构

  • [单选题]劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的()。
  • A. 法定性
    B. 强制性
    C. 行政性
    D. 专门性

  • [单选题]用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补缴所欠款额外,可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。
  • A. 1‰
    B. 2‰
    C. 3‰
    D. 5‰

  • [单选题]用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
  • A. 30天
    B. 60天
    C. 90天
    D. 180天

  • [多选题]下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有()。
  • A. 警告
    B. 记过
    C. 降级
    D. 查封
    E. 开除

  • [多选题]劳动法律责任的特点主要有()。
  • A. 以违法行为存在为前提
    B. 以法律制裁为必然结果(inevitable result)
    C. 由国家强制力保证实施
    D. 有特殊的法律适用范围
    E. 由国家特别授权的机关来执行

  • [多选题]下列属于劳动监察处罚方式的有()。
  • A. 没收违法所得
    B. 行政拘留
    C. 吊销许可证
    D. 警告
    E. 罚款

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