劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人

【名词&注释】

组织工作(organization work)、负面影响(negative influence)、正确处理(correctly handling)、劳动者(laborer)、造成危害(harm to)、协作关系(coordination relations)、充分调动(fully mobilize)、不断提高(constant improvement)、劳动组织形式(labor organizing style)、造成经济损失(causing economic loss)

[判断题]劳动组织工作的目的，是通过科学的组织人们进行劳动，合理使用人力资源，采用先进合理的劳动组织形式^{(labor organizing style)}，正确处理劳动过程中的分工与协作关系等，以充分调动^{(fully mobilize)}劳动者的积极性，不断提高^{(constant improvement)}劳动生产率。

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学习资料：

[单选题]劳动分工与协作的关系是（）。

A. 协作是分工的前提，分工是协作的结果
B. 分工是协作的前提，协作是分工的结果
C. 分工和协作是独立的单元，两者没有联系
D. 分工和协作是对立关系，有分工就不能有协作

[多选题]给企业造成危害，是指（）。

A. 给企业造成负面影响
B. 给企业造成经济损失^{(causing economic loss)}
C. 给企业员工造成身心损害
D. 给企业员工造成经济损失^{(causing economic loss)}

[多选题]劳资合作的强度取决于哪些因素（）

A. 组织约束
B. 劳资合作方式
C. 组织结构
D. 工会与管理方的力量

[单选题]病假工资应按不低于最低工资标准的多少支付（）

A. 60%
B. 50%
C. 70%
D. 80%

[多选题]罢工的功能包括什么（）

A. 罢工是停止工作的行为
B. 罢工是解决冲突的主要方法
C. 罢工是迫使雇主让步的压力手段
D. 罢工是工人自由表达不满的方式

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