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第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022每日一练冲刺练习(06月13日)

来源: 必典考网    发布:2022-06-13     [手机版]    
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必典考网发布第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022每日一练冲刺练习(06月13日),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]企业经莒得年薪收入包括基本收入和()两部分。

A. 基本年薪
B. 效益年薪
C. 年薪工资
D. 效益收入


2. [多选题]我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

A. 员工持股计划可行性研究
B. 对企业进行全面价值评估
C. 聘请专业咨询机构参与计划的制订
D. 明确员工持股的管理机构
E. 确定员工持股的份额和分配比例


3. [多选题]我国各地的企业要想使ESOP得以实施。一般应当通过必要的审批程序。经过()等部门审批。

A. 集团公司
B. 体改办
C. 国资管理部门
D. 工会组织
E. 经委


4. [单选题]()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

A. 股东
B. 员工
C. 经营者
D. 负责人


5. [单选题]国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。

A. 基本工资(basic wage)
B. 年度津贴或奖金
C. 授予经理股票期权、业绩股
D. 优质奖励金


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