【名词&注释】
必典考网发布"关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。
[单选题]关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。
A. 外部培训与开发可以扩大员工的视野
B. 外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C. 外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案
D. 外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合
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学习资料:
[单选题]对培训与开发进行监督的内容应该是()。
A. 培训与开发的结果
B. 培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结
C. 培训与开发的实施计划
D. 参加培训与开发人员的信息
[单选题]下列属于浮动薪酬的是( )。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 福利
D. 货币工资
[多选题]关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。
A. 人力资源是物质财富的创造者
B. 人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C. 通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展
D. 人力资源如果长期不用,就会荒废和退化
E. 人力资源的利用需要一定的条件
[单选题]职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人( )的标准处以罚款。
A. 500元以下
B. 500元以上1000元以下
C. 500元以上2000元以下
D. 2000元以上5000元以下
[多选题]关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。
A. 竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性
B. 竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距
C. 工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机
D. 其他条件一定情况下,晋升带来的综合价值越高,参与者努力的积极性就越高
E. 其他条件一定情况下,晋升的风险越高,参与者的努力程度也越高
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