2022高级人力资源管理师（一级）题库第四节职业生涯管理题库易错易混每日一练(06月15日)

1. [单选题]保障系统涉及的内容不包括()。

A. 思想建设
B. 组织建设
C. 制度建设
D. 管理建设

2. [单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训

3. [多选题]职业生涯管理的阶段分为()。

A. 职业萌芽阶段
B. 职业选择和准备阶段
C. 职业生涯早期
D. 职业生涯中期
E. 职业生涯后期

4. [多选题]促进员工职业向顶峰发展的具体措施是()。

A. 提拔晋升，保证职业通路畅道
B. 安排富有挑战性的工作^{(challenge work)}和新的工作任务
C. 实施工作轮换
D. 继续教育和培训
E. 赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

5. [多选题]高水平的内激励和承诺，主要是指（）。

A. 员工工作积极性、自觉性、创造性的^(creative)发挥
B. 表现为满腔热情地工作
C. 充分利用作业时间
D. 高度责任心^{(high responsibility)}、事业心
E. 积极参加高风险、创造性、挑战性的工作^{(challenge work)}

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