一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员（）。

【名词&注释】

人力资源(human resources)、工作效率(work efficiency)、工作岗位(working post)、工作评价(job evaluation)、人员素质测评(human quality evaluation)

[单选题]一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员（）。

A. 按设备岗位
B. 按工作岗位
C. 按工作效率
D. 按比例

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学习资料：

[单选题]从客体分布范围上划分，工作分析有狭义和广义之分，其中狭义的工作分析是指（）

A. 对某一工作活动的要素进行分析
B. 对某一工作活动的过程进行分析
C. 对某一组织的内部各岗位工作的分析
D. 对社会范围内岗位工作的分析

[单选题]美国组织已一致公认工作评价是一种较合理的（）的方法。

A. 绩效管理
B. 人员素质测评^{(human quality evaluation)}
C. 核定底薪
D. 人力资源开发

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