在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。

【名词&注释】

重要性(importance)、规章制度、管理者、文化环境(cultural environment)、以人为本的管理(people orientated management)

[多选题]在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。

A. 大量规章制度
B. 人们偏爱任务导向的领导
C. 更喜欢冒险
D. 创新能力强
E. 忠诚组织

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学习资料：

[多选题]组织沟通的一个层面是主管与员工之间的沟通，下列说法正确的是（）。

A. 管理者与员工的切实交流体现了企业以人为本的管理^{(people orientated management)}思想
B. 管理者的职责是下达命令
C. 管理者应当聆听员工意见
D. 反馈的重要性不应当被忽视

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